48 Beispiele für Leitbilder

A Leitbild ist ein leistungsstarkes Tool zur Definition des Kernzwecks, der Werte und Ziele einer Organisation. Es kommuniziert, warum ein Unternehmen existiert und was es erreichen will, und dient als Leitstern für die Entscheidungsfindung und strategische Planung.

In diesem Artikel untersuchen wir die Leitbilder einiger der größten Unternehmen der Welt und geben Einblicke in die Art und Weise, wie sie ihre Ziele und Werte vermitteln. Darüber hinaus besprechen wir die Unterschiede zwischen Missions-, Visions- und Werteerklärungen und geben Hinweise zur Erstellung eines effektiven Leitbilds für Ihr Unternehmen.

Inhalte

Was ist ein Leitbild?

Ein Leitbild ist eine prägnante Erklärung, die die Ziele, Werte und den Zweck einer Organisation darlegt. Es erklärt, warum das Unternehmen existiert und was es erreichen will, und dient als Leitfaden für Entscheidungen und strategische Planung.

Ein gut ausgearbeitetes Leitbild hilft dabei, Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder mit den primären Zielen und Prioritäten des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Im Laufe der Zeit, wenn die Organisation wächst und sich weiterentwickelt, kann ihr Leitbild aktualisiert werden, um neue Ziele und eine sich ändernde Vision widerzuspiegeln.

Beispiele für Leitbilder

Schauen wir uns einige Leitbildbeispiele der größten Unternehmen der Welt an.

1. Amazonas

„Das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, in dem Kunden alles finden und entdecken können, was sie online kaufen möchten, und das bestrebt ist, seinen Kunden die niedrigstmöglichen Preise anzubieten.“

Das Leitbild von Amazon unterstreicht sein Engagement, ein unvergleichliches Kundenerlebnis zu bieten, indem es eine große Auswahl an Produkten zu wettbewerbsfähigen Preisen anbietet. Dieser Fokus auf Kundenzufriedenheit und Komfort hat Amazon zu einem weltweit führenden E-Commerce-Unternehmen gemacht. Das Engagement des Unternehmens für Innovation und Effizienz in Logistik und Technologie revolutioniert weiterhin die Art und Weise, wie Menschen online einkaufen, und festigt seine Position als Anlaufstelle für Verbraucher weltweit.

2. Apfel

„Um seinen Kunden durch innovative Hardware, Software und Dienste das beste Benutzererlebnis zu bieten.“

Das Leitbild von Apple unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlicher Benutzererlebnisse durch seine hochmodernen Produkte und Dienstleistungen. Apple ist für seinen innovativen Ansatz bekannt und verschiebt konsequent die Grenzen der Technologie, indem es Geräte und Software entwickelt, die nicht nur leistungsstark, sondern auch intuitiv und ästhetisch ansprechend sind. Dieses Engagement für Exzellenz und Innovation hat Apple zu einer führenden Marke in der Technologiebranche gemacht, mit einem treuen Kundenstamm und einem Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit.

3. Nike

„Um jedem Sportler auf der Welt Inspiration und Innovation zu bringen. (Wenn du einen Körper hast, bist du ein Athlet.)“

Das Leitbild von Nike spiegelt sein Engagement wider, Einzelpersonen durch Sport und Fitness zu stärken. Durch den Schwerpunkt auf Inspiration und Innovation möchte Nike mit innovativen Produkten, die für Sportler aller Leistungsstufen entwickelt wurden, die Grenzen sportlicher Leistung verschieben. Die umfassende Definition des Unternehmens „Sportler“ unterstreicht sein Engagement, Sport für jedermann zugänglich zu machen und einen gesunden und aktiven Lebensstil zu fördern. Nike Eine starke Markenidentität und kontinuierliche Innovation haben das Unternehmen zu einem weltweit führenden Unternehmen in der Sportschuh- und Bekleidungsindustrie gemacht.

4. McDonalds

„Der Lieblingsort und die Lieblingsart unserer Kunden zum Essen und Trinken zu sein.“

Leitbild von McDonald's unterstreicht seinen Fokus auf Kundenzufriedenheit, indem es sich zum Ziel gesetzt hat, die bevorzugte Wahl beim Essen zu sein. McDonald's ist für seine Beständigkeit und Qualität bekannt und bietet Kunden auf der ganzen Welt ein vertrautes und angenehmes Erlebnis. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Speisekarte und Dienstleistungen, um den sich ändernden Geschmäckern und Vorlieben gerecht zu werden, ist McDonald's bestrebt, seine Position als Marktführer in der Fast-Food-Branche zu behaupten. Das Engagement des Unternehmens für Erschwinglichkeit, Schnelligkeit und Kundenservice trägt dazu bei, dass es jeden Tag ein beliebtes Speiseangebot für Millionen von Menschen bleibt.

5 IKEA

„Um den vielen Menschen einen besseren Alltag zu ermöglichen.“

Das Leitbild von IKEA unterstreicht sein Ziel, die Qualität des täglichen Lebens durch erschwingliche und gut gestaltete Einrichtungsgegenstände zu verbessern. Durch das Angebot einer großen Auswahl an funktionalen und stilvollen Produkten zu erschwinglichen Preisen ist IKEA bestrebt, gutes Design für jedermann zugänglich zu machen. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und Innovation in der Produktentwicklung und im Betrieb stärkt seine Mission zusätzlich. Das einzigartige Einkaufserlebnis von IKEA, von den weitläufigen Geschäften bis hin zu den praktischen, zerlegbaren Möbeln, hat IKEA zu einer beliebten Marke für Verbraucher gemacht, die sowohl Wert als auch Stil bei der Inneneinrichtung suchen.

6. Kosten

„Um unseren Mitgliedern kontinuierlich hochwertige Waren und Dienstleistungen zu möglichst niedrigen Preisen anzubieten.“

Costcos Mission konzentriert sich darauf, durch hochwertige Produkte und wettbewerbsfähige Preise einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten. Dieser mitgliederzentrierte Ansatz sorgt in Kombination mit Großeinkäufen für erhebliche Einsparungen und Kundenzufriedenheit und fördert Loyalität und Vertrauen.

7 Walmart

„Um den Menschen Geld zu sparen, damit sie besser leben können.“

Das Leitbild von Walmart betont sein Engagement, Kunden dabei zu helfen, Geld zu sparen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Durch das Angebot einer breiten Produktpalette zu niedrigen Preisen möchte Walmart die Dinge des täglichen Bedarfs erschwinglicher und für jedermann zugänglich machen.

8. Google

„Um die Informationen der Welt zu organisieren und sie allgemein zugänglich und nützlich zu machen.“

Das Leitbild von Google unterstreicht sein Engagement, riesige Informationsmengen zu organisieren und sie für jedermann leicht zugänglich zu machen. Durch innovative Technologie und kontinuierliche Verbesserung ist Google bestrebt, Nutzern weltweit wertvolle und relevante Informationen bereitzustellen.

9. Red Bull

„Menschen und Ideen Flügel verleihen.“

Das Leitbild von Red Bull konzentriert sich darauf, den Einzelnen zu beleben und die Kreativität anzuregen. Durch die Förderung eines aktiven Lebensstils und die Unterstützung einer breiten Palette von Sportarten, Kulturveranstaltungen und innovativen Projekten möchte Red Bull Menschen stärken und dynamische Ideen fördern.

10.Lululemon

„Um die Welt von der Mittelmäßigkeit zur Größe zu erheben.“

Das Leitbild von Lululemon betont sein Engagement für die Förderung von Wohlbefinden und persönlichem Wachstum. Durch das Angebot hochwertiger Sportbekleidung und die Förderung einer Gemeinschaft, in deren Mittelpunkt ein gesunder Lebensstil steht, möchte Lululemon Menschen dazu inspirieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

11 Tesla

„Um den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie zu beschleunigen.“

Teslas Leitbild unterstreicht sein Engagement für die Förderung nachhaltiger Energielösungen. Durch die Produktion innovativer Elektrofahrzeuge und Produkte für erneuerbare Energien möchte Tesla die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen verringern und eine nachhaltigere Zukunft fördern.

12 Starbucks

„Um den menschlichen Geist zu inspirieren und zu fördern – eine Person, eine Tasse und eine Nachbarschaft nach der anderen.“

Das Leitbild von Starbucks betont sein Engagement für die Schaffung einer einladenden und integrativen Umgebung. Durch die Konzentration auf Qualitätskaffee und gesellschaftliches Engagement möchte Starbucks Verbindungen fördern und das Leben seiner Kunden bereichern.

13 Boeing

„Um unsere Welt und darüber hinaus zu schützen, zu verbinden und zu erkunden.“

Boeings Leitbild unterstreicht sein Engagement für Innovationen in der Luft- und Raumfahrt sowie im Verteidigungsbereich. Durch die Entwicklung modernster Technologien und Lösungen möchte Boeing die globale Konnektivität, Sicherheit und Erkundung verbessern.

14. ford

„Um zum Aufbau einer besseren Welt beizutragen, in der sich jeder frei bewegen und seine Träume verwirklichen kann.“

Fords Leitbild konzentriert sich auf die Schaffung innovativer Mobilitätslösungen, die das Leben der Menschen verbessern. Durch die Herstellung zuverlässiger und fortschrittlicher Fahrzeuge möchte Ford Einzelpersonen stärken und zu einer besseren, stärker vernetzten Welt beitragen.

15 Airbnb

„Um eine Welt zu schaffen, in der jeder überall hingehören kann.“

Das Leitbild von Airbnb betont sein Engagement für die Förderung des Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühls. Durch die Bereitstellung einzigartiger und vielfältiger Unterkunftsmöglichkeiten möchte Airbnb Reisenden authentische und unvergessliche Erlebnisse bieten und die Welt vernetzter fühlen lassen.

16. Spotify

„Um das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen – indem wir einer Million kreativer Künstler die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Möglichkeit geben, sie zu genießen und sich von ihr inspirieren zu lassen.“

Das Leitbild von Spotify betont sein Engagement, Künstler zu stärken und das Leben der Zuhörer zu bereichern. Indem Spotify eine Plattform bietet, auf der Künstler ihre Musik teilen und Fans sie entdecken und genießen können, möchte Spotify die Kreativität fördern und Menschen durch die Kraft der Musik verbinden.

17. Deloitte

„Wir wollen etwas bewirken, das zählt, indem wir Vertrauen und Zuversicht in eine gerechtere Gesellschaft schaffen.“

Das Leitbild von Deloitte unterstreicht sein Engagement, durch seine professionellen Dienstleistungen eine positive Wirkung zu erzielen. Durch die Förderung von Vertrauen, Integrität und Gerechtigkeit möchte Deloitte seinen Kunden helfen, Herausforderungen zu meistern und zu einer besseren Gesellschaft beizutragen.

18. Ziel

„Um allen Familien zu helfen, die Freude des Alltags zu entdecken.“

Das Leitbild von Target betont sein Engagement, Familien ein angenehmes und bequemes Einkaufserlebnis zu bieten. Ziel von Target ist es, den Alltag für jedermann angenehmer und zugänglicher zu machen, indem es eine breite Palette hochwertiger Produkte zu erschwinglichen Preisen anbietet.

19. PepsiCo

„Um mit jedem Schluck und jedem Bissen mehr Lächeln zu zaubern.“

Das Leitbild von PepsiCo unterstreicht seinen Fokus auf die Freude der Verbraucher durch sein vielfältiges Portfolio an Getränken und Snacks. Durch die Priorisierung von Geschmack, Qualität und Innovation möchte PepsiCo mit jedem angebotenen Produkt Menschen auf der ganzen Welt Freude und Zufriedenheit bereiten.

20. Adidas

„Das beste Sportunternehmen der Welt zu sein.“

Das Leitbild von Adidas unterstreicht sein Engagement für Spitzenleistungen in der Sportbranche. Durch kontinuierliche Innovationen und die Entwicklung leistungsstarker Produkte möchte Adidas Sportler stärken und Menschen dazu inspirieren, im Sport und im Leben ihr Bestes zu geben.

21. Küken-Fil-A

„Um Gott zu verherrlichen, indem wir ein treuer Verwalter von allem sind, was uns anvertraut wird, und um einen positiven Einfluss auf alle auszuüben, die mit Chick-fil-A in Kontakt kommen.“

Das Leitbild von Chick-fil-A betont sein Engagement für Verantwortung und positiven Einfluss. Durch die Konzentration auf hochwertige Lebensmittel, außergewöhnlichen Kundenservice und gesellschaftliches Engagement möchte Chick-fil-A seinen Kunden ein einladendes und erhebendes Erlebnis bieten.

22 Netflix

„Um die Welt zu unterhalten.“

Das Leitbild von Netflix unterstreicht sein Engagement, einem globalen Publikum Unterhaltung zu bieten. Durch das Angebot einer vielfältigen Auswahl an Inhalten, darunter Filme, Serien und Dokumentationen, möchte Netflix den Zuschauern überall Freude und Engagement bieten und sich zu einer führenden Plattform für Streaming-Unterhaltung entwickeln.

23. Samsung

„Inspiriere die Welt, gestalte die Zukunft.“

Das Leitbild von Samsung unterstreicht sein Engagement für Innovation und Inspiration. Durch die Entwicklung modernster Technologien und Produkte möchte Samsung die Zukunft gestalten, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt verbessern und den Fortschritt in verschiedenen Branchen vorantreiben.

24 Nordstrom

„Jeden Tag einen hervorragenden Service zu bieten, für jeden einzelnen Kunden.“

Das Leitbild von Nordstrom betont sein Engagement für einen außergewöhnlichen Kundenservice. Durch die Konzentration auf personalisierte Erlebnisse und hochwertige Produkte möchte Nordstrom jedem Kunden ein unvergessliches und angenehmes Einkaufserlebnis bieten.

25. SpaceX

„Um das Leben multiplanetarisch zu machen.“

Das Leitbild von SpaceX unterstreicht sein ehrgeiziges Ziel, menschliches Leben auf anderen Planeten zu ermöglichen. Durch die Entwicklung innovativer Weltraumtechnologien und die Reduzierung der Kosten für Raumfahrten möchte SpaceX die Präsenz der Menschheit über die Erde hinaus ausweiten und so den Weg für eine Zukunft ebnen, in der Menschen auf mehreren Planeten gedeihen können.

26.Marriott

„Um das Leben unserer Kunden zu verbessern, indem wir unübertroffene Urlaubs- und Freizeiterlebnisse schaffen und ermöglichen.“

Das Leitbild von Marriott unterstreicht sein Engagement für außergewöhnliche Urlaubs- und Freizeiterlebnisse. Durch die Konzentration auf Qualität, Kundenservice und innovative Hospitality-Lösungen möchte Marriott unvergessliche Aufenthalte schaffen und die Loyalität seiner Gäste fördern.

27. Uber

„Wir schaffen Chancen, indem wir die Welt in Bewegung setzen.“

Das Leitbild von Uber betont sein Engagement, Chancen durch Mobilität zu schaffen. Durch die Bereitstellung bequemer und zuverlässiger Transportlösungen möchte Uber Menschen und Orte verbinden und Einzelpersonen den Zugang zu Arbeit, Dienstleistungen und Erlebnissen erleichtern.

28. Locker

„Machen Sie das Arbeitsleben einfacher, angenehmer und produktiver.“

Das Leitbild von Slack betont sein Engagement für die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Durch die Bereitstellung einer benutzerfreundlichen und effizienten Plattform möchte Slack die Produktivität steigern und eine angenehmere Arbeitsumgebung für Teams und Organisationen schaffen.

29 Southwest Airlines

„Menschen durch freundliche, zuverlässige und kostengünstige Flugreisen mit dem verbinden, was in ihrem Leben wichtig ist.“

Leitbild von Southwest Airlines betont sein Engagement für die Bereitstellung erschwinglicher und zuverlässiger Flüge bei gleichzeitig außergewöhnlichem Kundenservice. Durch den Fokus darauf, Flugreisen zugänglich und angenehm zu machen, möchte Southwest Airlines sinnvolle Verbindungen für seine Passagiere schaffen.

30. Chipotle

„Um eine bessere Welt zu schaffen, indem wir klassisch zubereitete, echte Lebensmittel aus verantwortungsvollen Quellen mit gesunden Zutaten ohne künstliche Farb-, Geschmacks- oder Konservierungsstoffe servieren.“

Chipotles Leitbild unterstreicht sein Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität. Durch die Konzentration auf ethisch einwandfreie Zutaten und traditionelle Kochmethoden möchte Chipotle nahrhafte und köstliche Mahlzeiten anbieten und gleichzeitig die ökologische und soziale Verantwortung fördern.

31. Pfizer

„Durchbrüche, die das Leben der Patienten verändern.“

Das Leitbild von Pfizer unterstreicht sein Engagement für Innovationen im Gesundheitswesen. Durch die Entwicklung modernster Medikamente und Therapien möchte Pfizer die Gesundheitsergebnisse verbessern und die Lebensqualität von Patienten auf der ganzen Welt verbessern.

32. USAA

„Um die finanzielle Sicherheit seiner Mitglieder, Mitarbeiter und ihrer Familien zu erleichtern, indem wir eine umfassende Palette äußerst wettbewerbsfähiger Finanzprodukte und -dienstleistungen anbieten; Dabei möchte die USAA der bevorzugte Anbieter für die Militärgemeinschaft sein.“

Das Leitbild der USAA unterstreicht sein Engagement für die Unterstützung von Militärangehörigen und ihren Familien durch das Angebot umfassender und wettbewerbsfähiger Finanzdienstleistungen. Durch die Konzentration auf finanzielle Sicherheit und Kundenservice möchte USAA der bevorzugte Finanzpartner der Militärgemeinschaft sein.

33. Vollwertkost

„Um die Menschen und den Planeten zu ernähren.“

Das Leitbild von Whole Foods Market betont sein Engagement für die Förderung von Gesundheit und Nachhaltigkeit. Durch das Angebot hochwertiger, natürlicher und biologischer Produkte möchte Whole Foods das Wohlergehen seiner Kunden und der Umwelt unterstützen.

34. IBM

„Führung bei der Schaffung, Entwicklung und Herstellung der fortschrittlichsten Informationstechnologien der Branche.“

Das Leitbild von IBM betont seinen Fokus auf Innovation und Führung im Technologiesektor. Durch die Entwicklung modernster Lösungen und Dienstleistungen möchte IBM den Fortschritt vorantreiben und Unternehmen dabei helfen, die Leistungsfähigkeit fortschrittlicher Informationstechnologien zu nutzen.

35. Linkedin

„Um die Fachleute der Welt zu vernetzen, um sie produktiver und erfolgreicher zu machen.“

Das Leitbild von LinkedIn betont sein Engagement für die Förderung beruflicher Kontakte und Karriereentwicklung. Durch die Bereitstellung einer Plattform für Networking, Jobsuche und Wissensaustausch möchte LinkedIn Fachkräfte dabei unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre Produktivität zu steigern.

36. Johnson & Johnson

„Um den Gesundheitsverlauf der Menschheit grundlegend zu verändern.“

Das Leitbild von Johnson & Johnson unterstreicht sein Engagement für die Förderung der globalen Gesundheit. Durch die Entwicklung innovativer Gesundheitsprodukte und -lösungen möchte Johnson & Johnson die Gesundheitsergebnisse verbessern und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt steigern.

37. American Express

„Jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten.“

Das Leitbild von American Express unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung außergewöhnlichen Kundenservices. Durch das Angebot zuverlässiger und innovativer Finanzprodukte und -dienstleistungen möchte American Express das Leben seiner Kunden verbessern und langfristige Beziehungen aufbauen.

38. Etsy

„Um den Handel menschlich zu halten.“

Das Leitbild von Etsy unterstreicht sein Engagement für die Unterstützung kleiner Unternehmen und die Förderung persönlicher Kontakte durch den Handel. Durch die Bereitstellung einer Plattform für einzigartige und handgefertigte Produkte möchte Etsy einen lebendigen Marktplatz schaffen, der Kreativität und Gemeinschaft schätzt.

39. Audiochuck

„Um qualitativ hochwertige, überzeugende Audioinhalte bereitzustellen, die die Zuhörer fesseln und unterhalten.“

Das Leitbild von Audiochuck unterstreicht sein Engagement für die Produktion fesselnder und gut gemachter Podcasts. Durch den Fokus auf Storytelling und Audioqualität zielt Audiochuck darauf ab, immersive Hörerlebnisse zu schaffen, die beim Publikum Anklang finden.

40. Das Leben ist gut

„Um die Kraft des Optimismus zu verbreiten.“

Das Leitbild von Life is Good unterstreicht sein Engagement für die Förderung von Positivität und Resilienz. Durch die Entwicklung erhebender Produkte und die Unterstützung gemeinnütziger Initiativen möchte Life is Good Menschen dazu inspirieren, eine hoffnungsvolle Einstellung anzunehmen und einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen.

41. LEGO

„Um die Bauherren von morgen zu inspirieren und weiterzuentwickeln.“

Das Leitbild von LEGO unterstreicht sein Engagement für die Förderung von Kreativität und spielerischem Lernen. Durch die Bereitstellung innovativer und ansprechender Bauerlebnisse möchte LEGO Kinder und Erwachsene gleichermaßen dazu inspirieren, ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen und grundlegende Fähigkeiten zu entwickeln.

42 Dunkin 'Donuts

„In modernen, gut ausgestatteten Geschäften schnell und zuvorkommend den frischesten und köstlichsten Kaffee und die leckersten Donuts zuzubereiten und zu servieren.“

Das Leitbild von Dunkin' Donuts unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung von hochwertigem Kaffee und Donuts mit ausgezeichnetem Kundenservice. Durch den Fokus auf Frische, Schnelligkeit und eine angenehme Ladenumgebung möchte Dunkin' Donuts seinen Kunden ein zufriedenstellendes und praktisches Erlebnis bieten.

43 Norwegian Cruise Line

„Um Kreuzfahrtprodukte höchster Qualität anzubieten und sicherzustellen, dass unsere Passagiere den Urlaub ihres Lebens erleben.“

Das Leitbild von Norwegian Cruise Line unterstreicht ihr Engagement, außergewöhnliche Kreuzfahrterlebnisse anzubieten. Durch den Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit möchte Norwegian Cruise Line seinen Passagieren einen unvergesslichen Urlaub bieten.

44. Kein Kind hungrig

„Um den Kinderhunger in Amerika zu beenden, indem wir dafür sorgen, dass alle Kinder jeden Tag die gesunde Nahrung bekommen, die sie zum Gedeihen brauchen.“

Das Leitbild von No Kid Hungry unterstreicht sein Engagement für die Beseitigung des Hungers bei Kindern. Durch den Zugang zu nahrhaften Mahlzeiten und die Sensibilisierung möchte No Kid Hungry sicherstellen, dass jedes Kind in Amerika die Nahrung erhält, die es zum Wachsen und Erfolg braucht.

45. Die Hartford

„Um die Wünsche unserer Kunden zu schützen und zu unterstützen, indem wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen mit außergewöhnlichem Service liefern.“

Das Leitbild von Hartford unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung maßgeschneiderter Versicherungsprodukte und hervorragenden Kundenservice. Durch den Fokus auf Schutz und Unterstützung möchte The Hartford Einzelpersonen und Unternehmen dabei helfen, ihre Ziele mit Zuversicht zu erreichen.

46 Warby Parker

„Designerbrillen zu einem revolutionären Preis anzubieten und gleichzeitig den Weg für sozialbewusste Unternehmen zu weisen.“

Das Leitbild von Warby Parker unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung stilvoller, erschwinglicher Brillen und die Förderung sozialer Verantwortung. Durch die Kombination innovativer Geschäftspraktiken mit einem Fokus auf soziales Wohl möchte Warby Parker einen positiven Einfluss sowohl auf die Kunden als auch auf die Gemeinschaft haben.

47 Honda

„Um eine globale Sichtweise beizubehalten, mit dem Ziel, Produkte von höchster Qualität zu einem angemessenen Preis für weltweite Kundenzufriedenheit zu liefern.“

Das Leitbild von Honda unterstreicht sein Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte zu erschwinglichen Preisen. Durch die Konzentration auf Innovation und Kundenzufriedenheit möchte Honda die vielfältigen Bedürfnisse seines globalen Kundenstamms erfüllen und seinen Ruf für Exzellenz wahren.

48. LG-Elektronik

„Durch Innovation und Technologie ein besseres Leben schaffen.“

Das Leitbild von LG Electronics unterstreicht sein Engagement, das Leben mit innovativen Produkten und fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Durch die Konzentration auf Qualität und Kundenzufriedenheit möchte LG die Alltagserfahrungen von Verbrauchern auf der ganzen Welt verbessern.

Wie schreibt man ein Leitbild?

Ein wirksames Leitbild ist prägnant, klar und umsetzbar. Es fasst den Kern des Zwecks Ihrer Organisation zusammen und leitet strategische Entscheidungen. So strukturieren Sie ein überzeugendes Leitbild:

Schritt 1: Beginnen Sie mit einem Etikett

Beginnen Sie mit einer einfachen Beschriftung, wie zum Beispiel „Unsere Mission ist…“. Dies hilft dabei, den Zweck der Aussage klar zu definieren und bereitet die Bühne für das Folgende.

Schritt 2: Verwenden Sie ein Verb im Präsens

Bauen Sie ein starkes Verb im Präsens ein. Dies vermittelt Aktion und Unmittelbarkeit und betont, was die Organisation aktiv tut. Beispiele hierfür sind „bereitstellen“, „erschaffen“, „inspirieren“ und „liefern“.

Schritt 3: Identifizieren Sie Ihre Zielgruppe

Geben Sie an, wer von Ihrer Mission profitiert. Dies können Kunden, Mitarbeiter, Gemeinden oder andere Stakeholder sein. Durch die Identifizierung der Zielgruppe wird sichergestellt, dass die Aussage relevant und fokussiert ist.

Schritt 4: Geben Sie das Ergebnis oder den Nutzen an

Beschreiben Sie das wichtigste Ergebnis oder den wichtigsten Nutzen der Bemühungen Ihrer Organisation. Dies unterstreicht den Wert, den Sie bieten, und die Wirkung Ihrer Arbeit. Es sollte die Frage beantworten: „Was ist das Endergebnis unserer Bemühungen?“

Schritt 5: Erklären Sie, wie Sie es erreichen

Schließen Sie mit einer kurzen Erläuterung ab, wie Ihre Organisation ihre Mission erreicht. Dies bietet Kontext und Einblick in die Methoden oder Prinzipien, die Ihre Arbeit leiten. Es sollte Ihre Grundwerte und Ihren einzigartigen Ansatz widerspiegeln.

Letzter Schritt: Alles zusammenfügen

Indem Sie dieser Struktur folgen, können Sie ein Leitbild erstellen, das den Zweck und die Werte Ihrer Organisation klar kommuniziert. Dieser strukturierte Ansatz stellt sicher, dass Ihr Leitbild nicht nur informativ, sondern auch inspirierend und einprägsam ist.

Ein wirksames Leitbild sollte zeitlos sein und Ihr Unternehmen jetzt und in Zukunft leiten. Halten Sie es prägnant, umsetzbar und auf Ihre Grundwerte abgestimmt, um sicherzustellen, dass es bei allen Beteiligten Anklang findet.

Die Struktur eines effektiven Leitbildes

Beginnen Sie mit einer einfachen Beschriftung, wie zum Beispiel „Unsere Mission ist…“. Dies hilft dabei, den Zweck der Aussage klar zu definieren und bereitet die Bühne für das Folgende. Verwenden Sie ein starkes Verb im Präsens, das Handlung und Unmittelbarkeit ausdrückt, wie zum Beispiel „bereitstellen“, „erschaffen“, „inspirieren“ oder „liefern“.

Identifizieren Sie, wer von Ihrer Mission profitiert, z. B. Kunden, Mitarbeiter, Communities oder andere Stakeholder. Durch die Angabe der Zielgruppe wird sichergestellt, dass die Aussage relevant und fokussiert ist. Beschreiben Sie das wichtigste Ergebnis oder den wichtigsten Nutzen der Bemühungen Ihrer Organisation und heben Sie den Wert hervor, den Sie bieten, sowie die Auswirkungen Ihrer Arbeit. Dies sollte die Frage beantworten: „Was ist das Endergebnis unserer Bemühungen?“

Schließen Sie mit einer kurzen Erläuterung ab, wie Ihre Organisation ihre Mission erreicht, und spiegeln Sie dabei Ihre Grundwerte und Ihren einzigartigen Ansatz wider. Dies bietet Kontext und Einblick in die Methoden oder Prinzipien, die Ihre Arbeit leiten.

Beispiel für eine Leitbildstruktur

Lassen Sie uns zur Veranschaulichung ein Beispiel für ein Leitbild aufschlüsseln:

„Unsere Mission ist es, unsere Kunden erfolgreich zu machen, indem wir bemerkenswertes digitales Design und zielorientierte Benutzerfreundlichkeit vereinen.“

Label: „Unsere Mission ist“
Verb: „machen“
Publikum: "unsere Kunden"
Ergebnis: "erfolgreich"
Ultraschall: „durch die Verbindung von bemerkenswertem digitalem Design und zielgerichteter Benutzerfreundlichkeit“

Leitbild vs. Vision Statement vs. Werteerklärung

Wenn es darum geht, die Identität einer Organisation zu definieren und ihre strategische Ausrichtung zu steuern, sind Mission, Vision und Werteaussagen Schlüsselkomponenten. Auch wenn sie ähnlich erscheinen mögen, dient jede Aussage einem einzigartigen Zweck, indem sie darlegt, wofür das Unternehmen steht, wohin es will und welche Grundsätze es vertritt.

Mission Statement

Ein Leitbild definiert den Zweck und die Hauptziele der Organisation. Es beantwortet die Frage: „Warum existieren wir?“ und bietet eine klare Beschreibung der Kernziele des Unternehmens und des Werts, den es seinen Kunden und Stakeholdern bieten möchte. Das Leitbild ist oft handlungsorientiert und konzentriert sich darauf, was die Organisation tut und wie sie ihre Ziele erreichen will.

Vision Statement

Ein Leitbild beschreibt die langfristigen Ziele und den gewünschten zukünftigen Zustand der Organisation. Es beantwortet die Frage: „Wo wollen wir hin?“ und dient als Inspirations- und Motivationsquelle für Mitarbeiter und Stakeholder. Das Leitbild ist zukunftsorientiert und beschreibt, was die Organisation in Zukunft erreichen möchte, oft auf abstraktere und idealistischere Weise als das Leitbild.

Wert Erklärung

Eine Werteerklärung formuliert die Grundprinzipien und Überzeugungen, die die Handlungen und Entscheidungsprozesse der Organisation leiten. Es beantwortet die Frage: „Wofür stehen wir?“ und bietet einen Rahmen für ethisches Verhalten und Organisationskultur. Die Werteerklärung spiegelt das Bekenntnis der Organisation zu bestimmten Standards wider und trägt zur Gestaltung ihrer Identität und ihres Rufs bei.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich das Leitbild auf die Gegenwart und die Hauptziele des Unternehmens konzentriert, während das Leitbild in die Zukunft blickt und die langfristigen Ziele des Unternehmens umreißt. Die Werteerklärung hingegen definiert die Grundprinzipien, die das Verhalten und die Entscheidungsfindung der Organisation leiten. Zusammengenommen bieten diese Aussagen ein umfassendes Verständnis des Zwecks, der Bestrebungen und des ethischen Rahmens der Organisation.

Zusammenfassung

Leitbilder sind von entscheidender Bedeutung für die Formulierung des Kernzwecks einer Organisation und für die Steuerung ihrer strategischen Ausrichtung. Sie tragen dazu bei, Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder mit den Zielen und Werten des Unternehmens in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Wenn Sie die Struktur und die Schlüsselelemente eines Leitbilds verstehen, können Sie eine überzeugende und wirksame Erklärung verfassen, die bei Ihrem Publikum Anklang findet und Ihr Unternehmen vorantreibt.

Denken Sie daran, dass ein gut ausgearbeitetes Leitbild nicht nur informativ, sondern auch inspirierend ist und einen klaren Weg zur Verwirklichung der Vision Ihres Unternehmens und zur Wahrung seiner Werte aufzeigt.