Declaración de misión y visión de PepsiCo
Jun
Un espacio para hacer una pausa, reflexionar y reconectarse en privado. Declaración de misión de PepsiCo es "crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado". Y el Declaración de visión de PepsiCo es "ser el líder mundial en alimentos y bebidas convenientes ganando con un propósito".
Fundada en 1965 mediante la fusión entre Pepsi-Cola y Frito-Lay, PepsiCo es una corporación global con sede en Purchase, Nueva York. Ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores y distribuidores de snacks, alimentos y bebidas del mundo. Las declaraciones de misión y visión de la empresa han sido vitales para lograr convertirse en un líder dentro de su industria.
La declaración de misión de PepsiCo tiene como objetivo maximizar el rendimiento y al mismo tiempo brindar a los clientes la mejor experiencia de producto posible. Su declaración de visión se centra en cumplir con sus responsabilidades como líder global proporcionando productos que sean accesibles para muchas personas en todo el mundo sin comprometer la calidad.
Estas dos declaraciones han guiado a PepsiCo en cada decisión que ha tomado a lo largo de su crecimiento desde 1965, desde la diversificación de su cartera de productos hasta la expansión a los mercados internacionales. Los valores fundamentales inherentes a estas declaraciones continúan dando forma a sus estrategias comerciales actuales y las impulsan con confianza hacia objetivos futuros.
Contenido
Declaración de misión de PepsiCo
La misión de PepsiCo es "crear más sonrisas con cada sorbo y cada bocado".
Se basa en la idea de que crear sonrisas (para sus clientes, socios, comunidades y empleados) es la clave de su éxito como empresa global de alimentos y bebidas. PepsiCo tiene como objetivo crear momentos de alegría para los consumidores a través de delicias deliciosas, refrigerios nutritivos y comidas convenientes.
Para el consumidor
La misión de PepsiCo es brindar alegría a sus clientes brindándoles una variedad de productos únicos y agradables a nivel mundial. Se esfuerzan diariamente para asegurarse de que atienden a más de mil millones de personas en más de 200 países en todo el mundo están sonriendo.
Al crear diversas carteras de productos que atraen a muchos estilos de vida y mercados objetivo diferentes, PepsiCo puede brindar experiencias agradables en las que los clientes pueden confiar una y otra vez. Desde bocadillos muy populares como las papas fritas Lay's hasta bebidas energéticas bajas en azúcar como Mountain Dew, PepsiCo tiene algo para todos.
PepsiCo se dedica a brindar a los clientes de Europa, América del Norte, África y Asia Pacífico productos de sabor, conveniencia, rentabilidad y disponibilidad excepcionales. No sólo se esfuerzan por satisfacer las necesidades de sus clientes cada día, sino que también trabajan diligentemente para proteger la salud y la nutrición a través de una investigación exhaustiva y la mejora constante de su cartera de productos.
La dedicación de la empresa a realizar cambios positivos le ha permitido alcanzar objetivos como ofrecer opciones de refrescos más saludables como jugos tropicana. A través de este compromiso continuo de ofrecer productos de calidad elaborados de manera responsable, mientras velamos por la salud de las personas y del planeta, es fácil ver por qué a tantos clientes les encanta comprar en PepsiCo.
Para clientes
PepsiCo se dedica a brindar alegría a sus clientes y crear una experiencia incomparable con sus productos, servicios y atención al cliente de primer nivel. Están comprometidos a brindar bebidas y refrigerios de calidad superior y, al mismo tiempo, mantienen el compromiso de brindar un excelente servicio al cliente. A través de un diseño de productos de vanguardia, soluciones de empaque, una garantía de entrega impecable y una atención posventa integral, PepsiCo se dedica a brindar las mejores experiencias posibles a sus clientes comerciales cada vez que realizan una compra.
La empresa pone especial énfasis en crear experiencias únicas para el consumidor que generen confianza en su marca y los hagan destacarse de los competidores. Cada paquete o producto que crean ha sido elaborado prestando atención al detalle, desde el atractivo visual de las etiquetas, los gráficos, las cajas de presentación, etc., hasta el sabor asociado con cada artículo. Para garantizar que los consumidores obtengan lo que desean al comprar en PepsiCo, se implementan rigurosos estándares de prueba para verificar que la calidad cumpla con las expectativas del consumidor en todo momento.
Para mejorar aún más la satisfacción del cliente, PepsiCo ofrece soluciones de entrega confiables a través de asociaciones con proveedores de envío externos. Esto garantiza la llegada oportuna de pedidos libres de problemas relacionados con entregas o envíos perdidos. La compañía también ofrece condiciones de pago flexibles y atractivos descuentos para compras al por mayor, que permiten a las empresas adquirir productos de Pepsi sin preocuparse por cargas financieras.
Para conocidos y sociedad.
PepsiCo se compromete a crear oportunidades significativas para sus conocidos, así como a impactar positivamente a la sociedad. Brinda a las personas los recursos que necesitan para desarrollar habilidades vitales y asegurar carreras exitosas, al tiempo que brinda perspectivas laborales en diversos campos e industrias a quienes buscan empleo, lo que en última instancia impulsa el empleo local y estimula el crecimiento económico.
PepsiCo también se esfuerza por ser inclusiva en lo que respecta a la diversidad en el lugar de trabajo creando un espacio acogedor donde todos se sientan aceptados y cómodos. Como parte de esta declaración de misión, PepsiCo se dedica a brindar igualdad de acceso para todos los géneros, etnias, religiones y orígenes para que todos tengan las mismas condiciones en lo que respecta a los logros y el éxito en sus respectivos campos o industrias.
Al mismo tiempo, PepsiCo busca activamente formas de retribuir a la sociedad en su conjunto a través de contribuciones e iniciativas caritativas, desde donaciones realizadas directamente para determinadas causas hasta Apoyar programas orientados a ayudar a los necesitados.. Ya sea donando fondos para tratamientos médicos o ayudando a promover iniciativas educativas destinadas a mejorar las comunidades que los rodean, PepsiCo tiene como objetivo mejorar la vida a mayor escala. Con esta declaración de misión en mente, han podido tener un impacto positivo en la sociedad y al mismo tiempo crear sonrisas entre generaciones.
Para accionistas
Al practicar el mejor gobierno corporativo y ético, PepsiCo puede hacer sonreír a sus accionistas y al mismo tiempo ofrecer un retorno total para los accionistas (TSR) satisfactorio. Sólo en 2022, la empresa logró un impresionante TSR del 6.6%, agravado con un TSR anualizado del 12.5% entre 2019-22.
Para garantizar un éxito duradero y retornos lucrativos para las partes interesadas, Pepsi se adhiere estrictamente a estrictas normas de gobierno corporativo y ético. Su junta directiva tiene el mandato de incluir miembros supervisores independientes que brinden orientación constante y asesoramiento sensato sobre la toma de decisiones estratégicas. También dan prioridad a una comunicación sólida con los inversores a través de informes trimestrales periódicos, webcasts, reuniones anuales y presentaciones itinerantes para inversores sin acuerdos.
Además, se esfuerzan por cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, así como por mantener sistemas de información eficientes que ayuden a la transparencia en la toma de decisiones o la responsabilidad social corporativa (RSC). La compañía se compromete a crear valor para los accionistas a lo largo del tiempo a través de inversiones rentables mediante una combinación de iniciativas de crecimiento orgánico, como innovación de productos o campañas de marketing, junto con proyectos de diversidad e inclusión. Asignan capital de manera inteligente, centrándose en valores a largo plazo, para desplegar fondos de manera eficiente y minimizando la exposición al riesgo en el camino.
Por el mundo
PepsiCo se compromete a ir más allá de simplemente traer sonrisas al mundo. La empresa desempeña un papel activo para ayudar a conservar el medio ambiente y proteger nuestros recursos no renovables. A través de sus iniciativas de sostenibilidad, PepsiCo está tomando activamente medidas para reducir su huella de carbono. mejorar la eficiencia del aguay minimizar el desperdicio.
PepsiCo también comparte su conocimiento sobre prácticas de sostenibilidad con otras empresas para ayudar a respaldar un cambio hacia un futuro más sostenible para todos. La empresa trabaja estrechamente con socios como el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y la National Geographic Society para desarrollar asociaciones centradas en proteger los recursos y restaurar los ecosistemas en todo el mundo. Esto incluye proyectos como la protección de los arrecifes de coral, la reducción de la contaminación plástica en ríos, lagos y océanos, la conservación de los ecosistemas del Océano Ártico, la restauración de las turberas en Indonesia, la promoción de los esfuerzos de conservación marina en México y muchos otros.
La misión de PepsiCo es garantizar que todas las partes interesadas puedan beneficiarse de un planeta más saludable y han tomado medidas para lograrlo a través de sus Iniciativa Alimentos para el Bien. Este programa invierte en empresarios africanos locales que trabajan para mejorar las comunidades a través del desarrollo agrícola. PepsiCo también estableció una equipo de nutrición global Investigar el etiquetado responsable de los productos y la información nutricional para que los clientes puedan tomar decisiones informadas sobre sus compras.
La compañía continúa avanzando para mejorar los resultados de salud al reducir los niveles de sodio en todo el mundo e implementando nuevos programas como “Desempeño con Propósito”, que insta a sus empleados en todo el mundo a establecer objetivos de crecimiento sostenible mientras consideran un cambio ambiental. Como parte de la campaña Performance with Purpose, los ejecutivos de PepsiCo se esfuerzan por crear opciones de alimentos saludables para las poblaciones que sufren desnutrición o hambre.
Declaración de visión de PepsiCo
La visión de PepsiCo es "ser el líder mundial en alimentos y bebidas convenientes ganando con un propósito". esta visión busca posicionar a PepsiCo como el principal proveedor de alimentos y bebidas convenientes en todo el mundo, al tiempo que enfatiza el énfasis en lograr el éxito a través de propósitos que van más allá de las simples ganancias. Para lograr este objetivo, PepsiCo se ha fijado tres aspiraciones: MÁS RÁPIDO, MÁS FUERTE y MEJOR.
Para ser más rápida, la empresa se está centrando en acelerar la innovación y expandirse rápidamente a nuevos mercados. Para ser más fuertes, planean utilizar los recursos de manera eficiente y aumentar su ventaja competitiva. Para mejorar, el objetivo es promover la sostenibilidad en todas sus operaciones y al mismo tiempo crear valor para todas las partes interesadas: clientes, socios, empleados y accionistas por igual.
Al perseguir estos objetivos simultáneamente, PepsiCo espera lograr su visión de convertirse en el líder mundial en alimentos y bebidas preparados ganando con un propósito.
Su declaración de visión consta de estos elementos:
Conviértase en líder mundial en alimentos y bebidas convenientes
PepsiCo se dedica a convertirse en un líder reconocido mundialmente en la industria de alimentos y bebidas preparados. La empresa reconoce que este sector está en constante evolución, por lo que requiere inversiones constantes en desarrollo de productos, avance tecnológico, excelencia operativa y marketing para mantener su ventaja competitiva. Esto implica que PepsiCo ha asumido el desafío de crear valor para sus clientes mejorando continuamente sus productos y servicios.
Para lograr este objetivo, PepsiCo ha adoptado varias estrategias, incluida la inversión en investigación y desarrollo para desarrollar productos innovadores que sean seguros para los consumidores; expandirse a nuevos mercados internacionales; dirigirse a una variedad de segmentos de clientes con ofertas personalizadas; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia; aumentar su presencia en diversos canales, como el comercio minorista y el comercio electrónico; invertir en iniciativas de sostenibilidad que generen retornos a largo plazo; construir relaciones con las comunidades locales a través de esfuerzos de responsabilidad social; y buscando activamente oportunidades fuera del negocio principal tradicional.
Al tomar estas medidas, PepsiCo espera cosechar los frutos de ser un líder mundial establecido en el sector de la comida preparada. manteniendo al mismo tiempo el éxito financiero a largo plazo.
Ganar con propósito
Este elemento de la declaración de visión de PepsiCo se refleja en su dedicación para lograr sus objetivos y ambiciones. Esto se traduce en buscar la excelencia mientras se esfuerzan por lograr el más alto nivel de desempeño en todas las áreas de la empresa. La empresa cree que si se mantiene firmemente comprometido con este principio y comprende los deseos de su público objetivo, el éxito estará a su alcance.
En PepsiCo, la ambición lo es todo: así es como continúan expandiendo su presencia en todo el mundo. La empresa se centra en mantenerse a la vanguardia de las tendencias en innovación y desarrollar nuevos productos que impulsen el crecimiento futuro a nivel nacional e internacional. PepsiCo también sigue dedicada a retribuir a través de asociaciones caritativas e iniciativas de extensión comunitaria que tienen un impacto positivo en todo el mundo.
Los valores de PepsiCo se centran en lograr el éxito a través de objetivos impulsados por un propósito; esta visión encarna no sólo su búsqueda de ganancias sino también la expansión de posibilidades y recursos para aquellos en su red. Esta ambición distingue a PepsiCo de otras corporaciones que simplemente se centran en las ganancias y descuidan reinvertir en la sociedad. Esta visión más amplia y sus objetivos a largo plazo les han permitido ser reconocidos como líderes de la industria en sostenibilidad y tener un impacto positivo en las vidas de los miembros del personal en todo el mundo al ofrecer oportunidades profesionales gratificantes.
Más rápido
La ambición de PepsiCo es superar a la competencia y seguir siendo líder en el ámbito empresarial. Para lograrlo, priorizan la satisfacción del cliente e invierten en oportunidades de crecimiento que puedan reforzar su presencia en el mercado. PepsiCo también busca formas novedosas de mejorar la eficiencia y eficacia de sus procesos a través de la innovación.
Esto significa adoptar la tecnología para desarrollar soluciones innovadoras, implementar herramientas de automatización, utilizar procesos de toma de decisiones basados en datos y aprovechar las oportunidades que brinda la transformación digital. Además, planean invertir más en investigación y desarrollo para poder seguir creando mejores productos que satisfagan las demandas de los clientes.
El objetivo de la empresa es transformarse en una organización ágil que utilice la velocidad como una ventaja en el mercado, en lugar de estancarse en la burocracia o grandes inversiones sin retornos calculados. Esto incluye optimizar los procesos, capacitar a los empleados con capacidades de toma de decisiones rápidas y crear equipos ágiles capaces de responder rápidamente a las tendencias cambiantes dentro de la industria.
Lancaster
La visión de PepsiCo de fortalecerse comienza con el desarrollo de sus capacidades centrales. La empresa tiene como objetivo identificar y desarrollar procesos que mejoren la satisfacción y fidelidad del cliente. Esto incluye aprovechar la tecnología avanzada para operaciones más eficientes, mejorar las oportunidades de capacitación para los empleados y garantizar que los productos que reciben los clientes cumplan con sus expectativas. Con la ayuda de estos procesos mejorados, PepsiCo puede centrarse en ofrecer un producto de calidad sin comprometer el costo o la sostenibilidad.
Al mismo tiempo, PepsiCo planea mejorar la cultura de sus empleados, lo que mejora aún más su capacidad de fortalecerse mediante el desarrollo de un mejor ambiente de trabajo que pueda mantener la motivación de los empleados. Esto implica implementar políticas como horarios de trabajo flexibles, mayor autonomía para los empleados en los procesos de toma de decisiones, crear una atmósfera de colaboración entre los trabajadores en todos los niveles de la organización y brindar servicios de apoyo como beneficios de salud e iniciativas de bienestar.
Todos estos esfuerzos permiten a PepsiCo estimular la innovación, elevar la moral, crear una fuerza laboral comprometida y aumentar la productividad general, fortaleciendo así su marca en general.
Superior
La visión de PepsiCo es "ser el líder mundial en alimentos y bebidas convenientes ganando con un propósito". A través de este ambicioso objetivo, PepsiCo planea convertirse en una mejor empresa integrando su visión en su estrategia comercial. Esto incluirá centrarse en iniciativas de sostenibilidad, interactuar con las comunidades, ofrecer opciones nutritivas a los clientes y mejorar vidas a través de experiencias de productos únicas.
En el centro de la ambición de PepsiCo se encuentra el compromiso de retribuir a la sociedad y generar un impacto duradero en nuestro planeta. Con este fin, han donado generosamente ayuda alimentaria y proporcionado acceso a agua potable en todo el mundo, además de implementar iniciativas de responsabilidad social corporativa, que incluyen Reducir los impactos climáticos de las operaciones. y cadenas de suministro, abastecimiento responsable de materiales de embalaje piadoso recursos forestales gestionados de forma sostenible, establecer objetivos de reducción del uso de energía, y mejorar los objetivos de tasa de reciclaje para 2030.
Además de retribuir, PepsiCo se esfuerza por crear un entorno en el que los empleados puedan prosperar y al mismo tiempo promover estrategias comerciales que mejoren vidas en todo el mundo a través de experiencias de productos, como productos innovadores e innovaciones de mercado que ofrecen refrigerios más saludables, como galletas integrales con aceite de oliva o guacamole. chips saborizados con cero contenido de grasas trans.
La organización también trabaja arduamente para promover la igualdad de género (como cerrar cualquier posible brecha salarial entre hombres y mujeres), lo que contribuye directamente a crear mayores oportunidades para las mujeres en su entorno laboral.
Valores Fundamentales
PepsiCo se dedica a impulsar el progreso a largo plazo empoderando a las personas para que actúen de manera responsable y fomentando la confianza. Esto se evidencia en esta declaración de valores fundamentales: "PepsiCo se compromete a generar un crecimiento sostenido a través de personas empoderadas que actúan de manera responsable y generan confianza".
PepsiCo cree que sus empleados son la razón de su éxito; por lo tanto, se esfuerza por crear un ambiente de trabajo de inclusión y colaboración que permita a las personas perseguir sus pasiones. Como tal, PepsiCo trabaja arduamente para garantizar que sus trabajadores se sientan valorados y respetados brindándoles condiciones de trabajo seguras y experiencias profesionales enriquecedoras.
La declaración de valores fundamentales se puede dividir en estas secciones:
Crecimiento constante
PepsiCo espera que sus empleados tengan el conocimiento y la previsión necesarios para garantizar un crecimiento constante. Esto es fundamental para posicionar a la empresa para la prosperidad a largo plazo y sigue siendo un principio de gran estima dentro de sus valores fundamentales. Los empleados deben exhibir otras capacidades loables, como innovación, ambición y dedicación, para lograr un éxito continuo sin estancarse.
El crecimiento sostenido permite a PepsiCo poder desarrollarse y mejorar continuamente, garantizando que tanto las personas como la empresa avancen constantemente. Para lograr esto, el equipo debe comprender cuáles son los objetivos que deben alcanzar a lo largo del tiempo y planificar cómo llegarán allí.
PepsiCo alienta a su fuerza laboral a pensar con una mentalidad a largo plazo, visualizando cómo cada una de sus acciones de hoy contribuirá a los éxitos futuros del mañana. A medida que los empleados encarnan esta filosofía, no sólo se ayudan a sí mismos a crecer, sino que también impulsan a toda la organización en su camino hacia la grandeza.
Personas empoderadas
PepsiCo es una organización que cree firmemente en empoderar a su gente y hacer que sus empleados se apropien de su trabajo. Esto significa darles la libertad de actuar sin una supervisión excesiva, siempre que sea dentro del gobierno de la empresa. PepsiCo enfatiza la confianza y la responsabilidad, y espera personas prácticas que puedan mostrar iniciativa para completar las tareas correctamente y a tiempo. La empresa fomenta una cultura en la que se anima a los trabajadores a ser independientes y al mismo tiempo ser responsables de sus acciones.
Al otorgar autonomía a los empleados, PepsiCo se esfuerza por motivarlos a ser más productivos y creativos en la resolución de problemas. También fomentan el desarrollo al permitir a su gente la oportunidad de crecer a través de responsabilidades desafiantes con una complejidad cada vez mayor.
Al final del día, PepsiCo sabe que confiar en las habilidades de sus empleados es lo que ayudará a que su empresa tenga éxito; entienden que el empoderamiento de los empleados proporciona una ventaja competitiva sobre otros en la industria.
Responsabilidad y Confianza
PepsiCo valora firmemente la responsabilidad y la confianza corporativas, entendiendo que los empleados deben confiar en su criterio y ser conscientes de las regulaciones y políticas relevantes al tomar decisiones. A través de este compromiso con el comportamiento ético, PepsiCo se esfuerza por garantizar que sus operaciones sigan cumpliendo con las leyes aplicables, los códigos de conducta y los estándares de práctica aceptados. La confianza también es un elemento clave para el funcionamiento exitoso de PepsiCo, ya que crea un ambiente donde los empleados se sienten cómodos expresando sus opiniones y alcanzando nuevas alturas.
La empresa confía en que sus trabajadores serán honestos, confiables, confiables y responsables de sus acciones tanto dentro como fuera de la organización. A su vez, esto construye una cultura de respeto mutuo, que fomenta el crecimiento de todos los involucrados. Estos valores fundamentales son esenciales para construir relaciones sólidas entre todos los niveles de gestión (desde la alta dirección hasta la fuerza laboral sobre el terreno) y fortalecer la forma en que operan las empresas en el futuro.
Conclusión
El éxito de PepsiCo como corporación multimillonaria de alimentos y bebidas se debe en gran parte a sus declaraciones de misión y visión. Al crear estrategias efectivas que se centran en la satisfacción del cliente, la diversificación de productos, el dominio del mercado y las responsabilidades de liderazgo dentro de la propia empresa, PepsiCo ha desarrollado una fórmula para el éxito a largo plazo.
Esto se ve aún más subrayado por los valores fundamentales arraigados en la cultura de la empresa, que refuerzan su compromiso de cumplir los objetivos establecidos en sus declaraciones de misión y visión.
